...

Nội dung này chỉ dành cho các thành viên gói: Gói Kim Cương.
Nâng cấp ngay

4 bước giải quyết vấn đề

2046 Views
12
Nhân viên
Share
Watchlist Added watchlist

Bài học này sẽ hướng dẫn bạn qua các quy trình hiệu quả để đối mặt và xử lý các vấn đề một cách có hệ thống. Bài học này sẽ mang đến cho bạn những kỹ năng gì? Nâng cao kỹ năng tư duy phản biện: Giúp bạn phân tích và đưa ra quyết...

Nội dung này chỉ dành cho các thành viên gói: Gói Kim Cương.
Nâng cấp ngay
Bài học liên quan
Added to My List Add to My List
Xây dựng mô hình nghiên cứu – Phần 2
Nhân viên
Added to My List Add to My List
Xây dựng mô hình nghiên cứu – Phần 1
Nhân viên
Added to My List Add to My List
Vũ khí tiêu diệt vấn đề – 5 Whys và Pareto 80/20
Nhân viên
Added to My List Add to My List
Vấn đề là không xác định rõ vấn đề
Nhân viên
Added to My List Add to My List
Tổng quan lý thuyết – Phần 2
Nhân viên
Added to My List Add to My List
Tổng quan lý thuyết – Phần 1
Nhân viên
Added to My List Add to My List
Tổng quan 7 cặp mắt thần
Nhân viên
Added to My List Add to My List
Tình huống: Vấn đề là quản lý nguồn nhân lực
Quản lý
Added to My List Add to My List
Tình huống: Thúc đẩy động lực và áp lực công việc
Added to My List Add to My List
Tình huống: Thầy giáo muốn dạy chuyên môn bằng tiếng Anh – Phần 2
Nhân viên
21 ngày giải quyết vấn đề
21 bài
1. 4 bước giải quyết vấn đề
2046 views
5/5 (12 ratings)
4. Kinh doanh chưa bao giờ dễ dàng
2837 views
4.9/5 (14 ratings)
Top 5 bài học
1
Em tính đi du học
2
Tình huống: Quản lý quỹ thời gian
3
Tình huống trong công việc
4
Tình huống Em muốn khởi nghiệp
5
Quản lý
Tình huống: Vấn đề là quản lý nguồn nhân lực
Share