Tự phản chiếu – Ngày 21 (ITl)
Tự phản chiếu là quá trình mà bạn tự xem xét, đánh giá lại các hành động, suy nghĩ, và cảm xúc của mình. Đây là một kỹ năng quan trọng trong việc phát triển bản thân và nghề nghiệp, giúp cá nhân nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó điều chỉnh và cải […]
Nhân viên
Tự phản chiếu – Ngày 14 (ITL)
Tự phản chiếu là quá trình mà bạn tự xem xét, đánh giá lại các hành động, suy nghĩ, và cảm xúc của mình. Đây là một kỹ năng quan trọng trong việc phát triển bản thân và nghề nghiệp, giúp cá nhân nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó điều chỉnh và cải […]
Nhân viên
Tự phản chiếu – Ngày 7 (ITL)
Tự phản chiếu là quá trình mà bạn tự xem xét, đánh giá lại các hành động, suy nghĩ, và cảm xúc của mình. Đây là một kỹ năng quan trọng trong việc phát triển bản thân và nghề nghiệp, giúp cá nhân nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó điều chỉnh và cải […]
Nhân viên
Tự phản chiếu – VIB
Tự phản chiếu là quá trình mà bạn tự xem xét, đánh giá lại các hành động, suy nghĩ, và cảm xúc của mình. Đây là một kỹ năng quan trọng trong việc phát triển bản thân và nghề nghiệp, giúp cá nhân nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó điều chỉnh và cải […]
Nhân viên
Chủ để mới nhất
Chủ để nổi bật
Almost Adults
This comedy feature follows two best friends in their final year of college while they transition into adulthood. One embraces her sexuality and….
Deal of the Week
Ứng dụng FTO để đặt câu hỏi
Nhân viên
Kỹ năng đặt câu hỏi là một trong những kỹ năng quan trọng giúp chúng ta khai thác các dữ kiện liên quan và quan trọng trước khi thẩm định và hình thành nhận định. Vậy chúng ta cần đặt câu hỏi như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu trong bài học này nhé! Show […]
Added to My List
Add to My List
Tình huống: Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp
Nhân viên
Kỹ năng biên tập, thuyết trình, tư duy cấu trúc và mô hình hóa tư duy là những kỹ năng mà bạn sẽ được rèn luyện qua case study này. Bạn sẽ thực hành phương pháp xác định và loại bỏ chi tiết thừa, sắp xếp thông tin chính/phụ để làm rõ ý của văn […]
Added to My List
Add to My List
Bài đọc Phản biện và Chê bai
Nhân viên
Thực ra ranh giới khá mong manh. Gần đây phát triển môn tư duy phản biện, càng dạy càng thấy hay, nhưng càng thách thức. Mình tạm đưa ra định nghĩa sau Show More
Added to My List
Add to My List
Tình huống Các tổ chức từ thiện ở Việt Nam có minh bạch?
Nhân viên
Dựa trên sự kiện thu hút sự chú ý của bà Nguyễn Phương Hằng, case study này phân tích về khái niệm minh bạch của các tổ chức từ thiện. Chúng ta sẽ tìm hiểu và so sánh các tiêu chuẩn minh bạch của các tổ chức từ thiện Việt Nam với tiêu chuẩn của […]
Added to My List
Add to My List
Tình huống: Khách hàng có quyền lên tiếng trên mạng xã hội
Nhân viên
Khách hàng có quyền lên tiếng trên mạng xã hội để phản ánh về sản phẩm kém hay không? Ở chiều ngược lại, có cần bảo vệ doanh nghiệp khỏi các đổ lỗi ác ý của khách hàng? Ở case study này, bạn sẽ học được cách áp dụng tư duy phản biện để thẩm […]
Added to My List
Add to My List
Giải mã 1 vấn đề thực tế
Nhân viên
Tự phản chiếu là quá trình mà bạn tự xem xét, đánh giá lại các hành động, suy nghĩ, và cảm xúc của mình. Đây là một kỹ năng quan trọng trong việc phát triển bản thân và nghề nghiệp, giúp cá nhân nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó điều chỉnh và cải […]
Added to My List
Add to My List
TV Series
Exclusive Videos
Celebrity interviews, trending entertainment stories, and expert analysis
